法语的重要性

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　　武汉理工大学 举行。现场，工作人员与求职者边喝咖啡边交谈，原本紧张的招聘气氛轻松不少。
　　昨日招聘会上，世界500强企业家乐福、法国电信的人气最旺，一大早就排起“长龙”，　一些本科生要求应聘家乐福理货员。现场，汉语、法语、英语相互交织，主办方准备的热咖啡，让求职者与用人单位的交流变得“暖洋洋”。
　　不少法资企业开出的应聘要求不高，但法语被多数毕业生认为是一道“门槛”。部分法资企业招聘负责人介绍，目前国内外语体系偏重英语，法语等小语种相对不够普及。但不少企业的培训体系中，新员工特别是应届毕业生，要送往法国总部培训，所以员工必须掌握法语。
　　法资企业挑选人才，除比较青睐统招本科毕业，还非常看重求职者的技术与沟通能力。法国赛科集团中国区总经理兰琳说，实际工作中，两家合作的公司因需求不同，在某个环节上可能存在不同看法，这时上门服务的技术人员不仅要做好技术服务，还要能与对方沟通好，能够在看法与观念上达成一致，“这种人才很难得！”
　　此次招聘会由法国驻武汉总领事馆与武汉理工大学联合主办。主办方介绍，这样大规模的法企专场招聘会，在我市尚属首次。法资企业人才需求量较大，因招聘会时间有限，更多优秀人才可向各法资企业的招聘网址发电邮求职。
　　工科紧缺专业，留学人才倍受青睐
　　刚回国，万元月薪拿到手
　　昨日，法资企业专场招聘会上，刚从法国留学归来的何伟接到两家企业的邀请，“薪水都在1万元左右。”
　　何伟从武汉理工大学汽车学院本科毕业后， 在汉学了1年法语 ，后到法国相继拿到 机械与材料硕士学位、法国汽车工程师硕士学位 ，一周前刚回汉。他说：“法国的应用型硕士培养较为规范，今天能受到法国企业认可，可能跟在当地发动机厂的大量实习分不开。”
　　向何伟发出邀请的法国赛峰集团梅西埃航空（苏州）有限公司，上午收到100多份简历，何伟从中脱颖而出。该公司人力资源经理费健卫称，国内航空机械制造专业毕业生少，只能从汽车专业招人，他们将到巴黎工厂培训6个月，回国后每月基本工资8000元，外加住房补助等福利2000多元。
　　赛峰集团副总代表倪金刚博士表示，近年留学法国的学生增多，但很多读的都是国内毕业生富余的专业，如国际贸易、企业管理、计算机等。“一般，他们和国内毕业生相比只有语言优势，而对这些专业，外企更倾向于招国内知名大学的学生，因为熟悉中国市场是关键。”　（见习记者陈志鹏）
　　孩子没回国家长忙着投简历
　　“我的儿子明年从法国毕业，这是他的简历，请收下。”法资企业专场招聘会上，不少留学生的家长来为子女找工作，或打听就业前景。
　　家长张先生向东风雪铁龙的招聘人员递上了儿子的自荐信。他称，儿子现在法国读大学，明年毕业，“回武汉首选法资企业，要不学的语言就丢了。”从孝感赶来的刘先生，也为在法国里昂第二大学读计算机硕士的儿子投出简历。青山区胡女士的儿子今年夏天刚去法国，学食品加工。昨日的招聘会现场，她走遍全场没看到对口专业，颇感遗憾。
　　东风雪铁龙人力资源经理贺小辉说，留学法国的学生有语言优势，但现在企业更看好有工科背景的法语学生。该公司总经理德博莱称，现在整个神龙公司起码缺200多名工程师，“现在竞争很激烈，我们更需要懂中国市场的技术、语言类人才”。


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