《西游记》第一百零二回之《神仙也交易》

水寿松

《神仙也交易》（上）
     当NBA球员交易进行得如火如荼之时，天界的西天取经队（简称西游队）和八仙过海队（简称东游队）也被推到了人员交易的风头浪尖。
     西游队隶属佛界，老板是如来佛祖，总经理是观世音菩萨，队长是唐僧，队员有唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚和白龙马。
     东游队隶属仙界，老板是玉皇大帝，总经理是太上老君，队长是铁拐李，队员有铁拐李、汉钟离、张果老、何仙姑、吕洞宾、蓝采和、韩湘子、曹国舅和白毛驴。
     对于西游队的工作状态，观世音早有不满：取经路上，队里一直麻烦不断，经常碰到几个屁大的小妖怪都需要她出面摆平。正好今年猛刮换人增效之风，东游队总经理太上老君问她手头上有没有合适人选可以补充东游队的，于是她也动了改组西游队的念头。
     为了体现民主集中制，观世音尽可能走群众路线。首先，安排秘书木吒连夜制作调查问卷，在西游队队员中分别进行了摸底调查，了解队员的个人意见。木吒不敢怠慢，叫上红孩儿，联系了土地公和唐僧队长，完成了观总交给的重要任务。红孩儿随后加班加点，整理出了西游队队员个人意见的总结报告：
（一）唐僧的意见——
1、认为不可以被交易出去的人员是：
①自己，理由：自己是超级领导，具有很高的领导能力和决策水平，具有很高的佛经造诣和演讲水平，一口熟练的金箍咒随时能够降服队里的刺儿头孙悟空，而且，自己既是孙悟空的救命恩人，又是如来佛祖的二徒弟，在队里拥有极高威信，西天取经也拥有先天优势。
②孙悟空，理由：超级保镖，是降妖除魔的一把好手，虽然臭猴子恃才傲物，经常在大家面前嘲笑自己迂腐肉眼不识妖怪让自己下不了台，但西去取经少了他还真是搞不定，那次因为他三打白骨精自己不小心驱逐了他，结果被黄袍怪折磨得七荤八素差点连小命都丢了。所以，三个队员交换谁都可以，就是不能交换孙悟空。
③白龙马，理由：超级蓝领，自己不会腾云驾雾，西去千山万水，需要它爬山涉水。而且，关键时刻它也能现身客串一把杀手。
2、认为可以被交易出去的人员是：
①沙僧，理由：本领不够高强，脑筋不够活络，闷葫芦一个，不会溜须拍马，又没有文艺特长，不会活跃队里气氛，是一个可有可无的角色。
②猪八戒，理由：虽然懂得察言观色迎合师傅的好恶，取经路上也会讲几个笑话说几个黄段子活跃气氛，但是本领一般，而且好吃懒做贪图女色，几次差点害得自己成了妖怪点心。（如果把东游队的荷仙姑交换过来，更不能把他留在队里了）
3、希望从东游队交易过来的人员是：
①荷仙姑，理由：男女搭配，干活不累。而且，西天炎热，荷仙姑手持荷花，能让大家望荷止渴。（下面请木秘书私下汇报给观总：另外，西游队一帮光棍，自己老大不小了，请组织上照顾照顾自己解决个人问题的迫切愿望）
②韩湘子、蓝采和，理由：都有音乐特长，取经路上能够丰富队里的文化生活。
③汉钟离，理由：虽坦胸露腹，举止不端，但懂点道经，一路上可以陪自己切磋理论；而且善使扇子，西天炎热蚊子较多，正可以用其所长避其所短。
④白毛驴，理由：多一个蓝领，多一份力量。
4、不希望从东游队交易过来的人员是：
①吕洞宾，理由：帅哥一个，容易发生风流韵事，影响队伍团结，扰乱队伍军心。
②铁拐李，理由：半个残疾，不方便爬山涉水。
③张果老，理由：老人一个，吃不消山高路远。
④曹国舅，理由：皇亲国戚，不好伺候，也会影响自己在队里的权威。

（二）孙悟空的意见——
1、认为不可以被交易出去的人员是：
①自己，理由：自己才是队里真正的灵魂人物，白面书生和呆子楞子都撑不起整个队伍，关键时刻还得靠自己。而且东游队要过海，自己怕水；还有，龙王对自己不错，金箍棒是龙王送的，和龙王也已成了朋友，东游任务主要是和龙王白刀子进红刀子出，会大大伤了和气。
②沙僧，理由：任劳任怨，脏活累活抢着干，这年头性价比这么好的队员不多了。
③白龙马，理由：呆子是光说不练，白龙马是光练不说，而且从不发牢骚，从不要求提高待遇，这年头这样好使的队员快绝种了。
2、认为可以被交易出去的人员是：
①唐僧，理由：白面书生，光有书本知识，缺乏实干本领，而且脸皮薄耳根软，经常听信谗言是非不分敌我不辩，增加了西天取经的难度；而且，本事不大，脾气倒不小，经常依仗观总给他的特权—金箍咒批斗队里人才。
②猪八戒，理由：好吃懒做，贪图女色，挑拨是非，影响团结，溜须拍马，欺软怕硬。
3、希望从八仙队交易过来的人员是：
自己得罪过太上老君，所以东游队凡是和太上老君关系不好的都可以过来，关系好的就别过来了。
（三）猪八戒的意见——
1、认为不可以被交易出去的人员是：
①自己，理由：超级润滑剂，队里需要他插科打诨，活跃气氛，链接好师傅和师兄、师弟的关系，而且本领仅次于大师兄，关键时刻还能够打两把。东游路上水茫茫，美女即使是美女妖怪也没有几个，没劲。
②孙悟空，理由：虽然死猴子老讽刺打压自己，但西游队离了他还真是不行，自己以前曾经想抢班夺权吃了不小的苦头，后来再也不敢跟死猴子真斗了。西游队没了他，自己和师傅迟早是妖怪最后的晚餐。
③唐僧，理由：对自己还不错，承诺取经任务完成后要在佛祖面前为自己讨功请赏，也要帮助促成自己与高小姐的好事。（心里话，白面书生，自己几句花言巧语就能把他控制在自己手里）
④白龙马，理由：师傅不会腾云驾雾，它不驮谁驮；队里那么多行李，它不驮谁驮。
2、认为可以被交易出去的人员是：
①沙僧，理由：傻子一个，只会低头干活，不懂人情世故，不投领导所好，有时候还认死理，帮大师兄数落自己。而且，曾经在流沙河兴风作浪水性不错，去东游队正好派上用场。
3、希望从八仙队交易过来的人员是：
①荷仙姑，理由：超级美女，君子好俅，假如过来会激发自己百分之一万二的潜能。而且也能吸引更多的眼球，让西游队真正成为明星之队。
②白毛驴，理由：多一个驮行李的，自己可以轻松点。
4、不希望从东游队交易过来的人员是：
凡是不想过来驮行李干苦力的一概别过来，帅哥吕洞宾则坚决不能过来。
（四）沙僧的意见——
没意见，怎么样都可以，凡是观总经理说的话都是对的，凡是观总经理制定的决策自己都坚决执行。

(待续)

水寿松

《神仙也交易》（下）
那边太上老君也悄悄收集了东游队队员的交易意见，队员们的意见倒是非常统一：
1、最希望又最不希望从西游队交易过来的人员是：
①孙悟空，理由：齐天大圣本领高强，法力无边，十个龙王都不是他的对手。但是他与龙王交情不浅，金箍棒又是龙王送的，说不定他和金箍棒都会出工不出力，
②白龙马，理由： 本为龙种，水性极佳，熟悉敌情。但是因为和龙王沾亲带故，如果阵前反水，对东游队大大的不利。
2、希望从西游队交易过来的人员是：
①沙僧，理由：曾经是卷帘大将，又客串过流沙河水寇，水性极佳，干活卖力，是东游的理想人选。
②猪八戒，理由：虽然缺点明显，但优点也很明显，曾经是天篷元帅，统率十万天兵天将，熟知排兵布阵，水性也不错，是对付龙王部队的理想前锋。

3、不希望从东游队交易过来的人员是：
①唐僧，理由：只会念经，不会打仗，废物一个，东游队派不上用场。况且和如来老板沾亲带故，不方便使唤，还是敬而远之的好。
4、认为可以从东游队交易走的人员是：
①白毛驴，理由： 虽然日行千里，但海上风高浪急，派不上多大用场，何况还要给它找驴粮贼麻烦。西游队拉走得了。
交换了初步意见后，两位总经理马上躲进天上人间俱乐部的总统套房密谈了三天三夜，终于达成了初步的交易协议。
听到交易方案后，唐僧眉开眼笑，孙悟空一声叹息，沙僧低头不语，猪八戒上串下跳：“我KAO！我反对！我坚决反对！我十分坚决地反对！”
观世音斩钉截铁：“反对无效，你们已经民主过了，现在该轮到我来集中了。我再说一遍，猪八戒、沙僧交换到东游队，汉钟离、蓝采和、何仙姑和白毛驴交换到西游队。”
猪八戒：“我不去东游队，我要跟着师傅，再说我心脏不好，海底气压大，会死人的。我死了不要紧，别耽误人家完成东游任务啊。”
观世音一笑：“呵，是为了何仙姑吧？”
猪八戒脸红：“哦，才不是呢？观音姐姐又取笑我了。”
观世音：“你放心。你师傅时时刻刻向我汇报你们的思想动态。何仙姑你就甭想了，组织上另有安排。你和高小姐的事，我倒是可以替你考虑。”
猪八戒喜出望外：“真的？！”
唐僧：“总经理，我听说好几个队包括罗汉队、妖怪队、杂言堂队都在抢何仙姑呢，怎么西游队这么幸运呢？”
观世音：“哎，还不是因为西游队有齐天大圣，是何仙姑的第一选择。”顿了顿，咬牙切齿：“太上老君那老狐狸，这回可占了大便宜了。”
唐僧：“不对啊，两个换四个，是西游队占便宜啊。”
观世音：“你懂个屁！为了换来何仙姑，我还倒贴了，给了他们两根救命毫毛和一个求助机会，还答应明年帮太上老君当上杂言堂队的总经理。要不是看在你是老板的……”话音未落，观世音赶紧捂住了自己的嘴巴，瞧了瞧其他三人。
孙悟空在旁边“嘿嘿”地冷笑，沙僧一脸地茫然，猪八戒则扭过脸去装作没听见。
那天夜里，猪八戒还是为了没能和何仙姑同在一队而辗转反侧彻夜难眠。天刚亮，东游队总经理太上老君的电话就打过来了，许诺东游队要以猪八戒为核心重新建队。猪八戒的心里才好受了一些，虽然陪不了何仙姑，好呆不用再躲在大师兄的阴影下，可以自己当老大闯出一片天空了。猪八戒终于接受了命运的安排，和沙僧前往东游队参加了他们的新闻发布会。
西天取经特别报道组第一时间采访了唐僧和孙悟空，
孙悟空：“他们的离去使我感到非常遗憾，我会想念他们的。”
唐僧：“我宁愿走的是我，而不是他们。”
一周后，汉钟离、蓝采和、何仙姑和白毛驴归队，年轻的唐三藏脸上洋溢着青春的笑容，新西游队踏着晚霞开始了新的征途……

水寿松

                   西游记中的管理精髓

     毛泽东曾言道，思想路线、政治路线决定以后，关键是组织路线。企业发展亦然！发展战略、管理理念决定以后，关键是笼络使用人才。
　　 唐僧西天取经的战略决策是50年不变，100年不动摇。但要完成这一使命，关键还是人才。人才资源必须组织与配置。唐僧取经团队的人才配置是一个典型的范式。
　　 德者居上——对于大企业的领导人来说，要有意识地淡化自己的专业才能，用人为能，攻心为上。锐圆曾言道，大老板只要求有两项本事：一是胸怀；二是眼光。有胸怀就能容人，刘备胸襟小点，眼里就只有自己那两个把子兄弟，后来遂有：“蜀中无大将，廖化作先锋”之说；曹操雅量大点，地盘实力也就大点，到他儿子就有改组汉朝“董事会”的能力。目光如炬，明察秋毫，洞若观火，高瞻远瞩，有眼光就不会犯方向性错误。所以说，不会用人的领导累死活该，看不清方向盘舵手，船翻了白搭。你牛河炒得棒，最多开大排档，你能做满汉全席？官至厨师长就到头了。技术型的人才做不大，事务型的人才做不好，而唐僧既非擒妖能手，又不会料理行程上的事务，只要坚持取经不动摇，嘴里会念紧箍咒，便一切OK，他是许多董事长、总经理的光辉榜样。
　　 智者在侧——《封神演义》里有姜子牙、《三国演义》里有诸葛亮、《水浒》里有吴用……有如此深厚的历史积淀，如果说中国企业的领导者不知道军师的重要性，那真是冤枉他们了。这年头，点子大师，策划大师，咨询专家多如过江之鲫、粪坑之蛆。企业内部卖弄小聪明、上书献策的也不知道有多少，这些人的点子管用不管用，只有天知道。但可以指出一点，从利益关系看，他们都是顺杆爬的，为一已之利投领导者所好势必难免。中国企业里缺少猪八戒这样的新型智者。好吃懒做的人爱动脑筋，说猪八戒是智者，还不仅因此，关键是以下两条理由：一、猪八戒之所以需要“八戒”，因为他从不掩饰自己的个人要求和欲望，对自己的权益十分看重，是一个自由主义的特立独行的猪。他不会头脑发热，不会被“普渡众生”这样鲜亮的公共理想所煽动，他认为成佛远不如做高老庄的女婿潇洒，他的观点立场基于个体生命真实感觉，没有专心取悦唐僧的动机；二、他从不忽视自己言论自由的权利，取经路上议论风生，而且多是反对意见——这是关键的关键，猪八戒是优秀的“反对党”。而我们许多老板是容不得反对的意见，几乎所有企业都不能包容猪八戒这样看上去什么事也不做，只会发表基于自己利益的意见的人。上天安排猪八戒参与取经事业，是唐僧团队的幸运。从某种意义上讲，得孙悟空易，得猪八戒难。
　　 能者居前——孙悟空是受控的能量，大闹天宫时是“核弹”，取经时是“核电厂”。这个喻意对我们来说再明确不过了。孙悟空是优秀的职业经理人，他的才能吴承恩先生已作完整表述。需要关注的是他和唐僧（总经理）以及是观音（执行董事，代表资方）的信用关系。首先孙悟空不是狗，也不是一般的人才，而是一个“人物”，“人物”和人才、人力不一样，在团队里是不可替代的。孙悟空参加取经团队是避害（压在五行山下日子不好过），而不是趋利（最后捞个“斗战胜佛”，远不如“齐天大圣”过瘾够爽），这使他多少有了独立人格。有独立人格的人有意愿和能力尊重约定，观音与孙悟空谈判的结果是以解放换责任，这个约定，才是孙悟空真正的“紧箍咒”，签订了合同就认真去做，百折不挠。所以，唐僧在领导孙悟空对观音的承诺，紧箍咒作为最后手段，虽然也用过，但孙悟空从来没有因为要放弃自己保卫唐僧的责任而被实施紧箍咒。唐僧也不有因为有紧箍咒，事事处处表现自己的控制欲。
　　 劳者居下——沙僧包括白龙马是接近领导的工作人员。做大老板，手下神仙老虎狗，样样都得有，“神仙”提供智力服务，“老虎”提供工作业绩，“狗”提供所谓“犬马之劳”。沙僧和白龙马提供的“犬马之劳”非常出色，如果说神仙猪八戒和老虎孙悟空还有缺陷的话，狗沙僧完全可以打100分，狗大多爱在念身边闲言碎语，最难做到的就是闭嘴不叫，沙僧同志做到了。
　　 观音姐姐为唐僧团队配置的人才少而精，并建立了有效的制约机制。唐僧直接管理孙悟空，但只能在孙悟空突破底线时才动用紧箍咒，平时则让其充分发挥能动作用；孙悟空对猪八戒在具体工作上有管理权力，但他限制不了猪八戒言论自由，反而孙悟空的行为受到猪八戒的舆论监督；猪八戒虽然有“散伙回家”的思想，但有孙悟空的金箍棒，思想不能转化成行动；沙和尚作为“办公室主任”，管理行李和白龙马，对一线事务从不插嘴。许多企业和团队之所以失败，往往坏事就坏在沙僧这类角色上，他们不具备军师的素质，也不了解擒妖一线的实际上情况，只是凭借“心腹”的身份胡言乱语，此风一开，大小事情一定能搞砸。

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